3. Đăng ký hệ thống thang lương.
a. Trên 10 lao động :
- Quyết định thành lập công đoàn (Do liên đoàn lao động kiểm tra toàn bộ sổ sách cấp).
- Bảng khai trình lao động đã được UB Quận chuẩn rõ ràng – minh bạch – dễ hiểu y.
- Biên bản họp BCH công đoàn về việc thống nhất thang tư vấn chuyên sâu từng lĩnh vực lương.
- Qui định tiêu chuẩn bao giờ chức danh trong đúng quy định pháp luật thang lương.
- Nội qui lao động.
- Thỏa ước lao động. dịch vụ trọn gói không phát sinh
- Hợp đồng lao động.
- Hệ thống thang lương.
b. Dưới 10 lao động :
- Đơn xác nhận giải đáp tận tình không đủ điều kiện thành lập công đoàn đã được Liên hồ sơ đầy đủ và hợp lệ đoàn lao động Quận chuẩn y.
- Bảng khai trình lao động thủ tục nhanh gọn đã được UB Quận chuẩn y.
- Công văn thống nhất thang giảm chi phí vận hành bảng lương.
- Qui định tiêu chuẩn bao giờ chức danh đồng hành theo ngành nghề trong thang lương.
- Hợp đồng lao động.
- Hệ thống thang giấy tờ minh bạch lương.
giải đáp các quy cách của pháp luật về đăng ký BHXH-BHYT-BHTN:
Trình tự Đăng ký BHXH, BHYT, BHTN:
Những cách thức về bảo hiểm xã hội (BHXH), tiết kiệm ngân sách bảo hiểm y tế (BHYT), bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) tối ưu dòng tiền , chính sách lao động, tiền lương hiện nay đang được giá hợp lý cho doanh nghiệp các doanh nghiệp hết sức quan tâm, những chính sách rõ ràng – minh bạch – dễ hiểu này đang được xem như điểm cộng của doanh nghiệp nhằm phù hợp startup và doanh nghiệp SME bắt mắt nhân tài và không vi phạm chính sách bảo vệ không phát sinh chi phí ẩn người đăng ký lao động theo qui định.
Gtax mong muốn công ty của bạn bảo mật thông tin tuyệt đối sau khi thành lập sẽ có được lượng lao động cố định an toàn dữ liệu tài chính và được hưởng đầy đủ các cách thức do nhà nước qui định không để khách hàng lo lắng . Pháp luật lao động được áp dụng và thực hiện đầy đủ chịu trách nhiệm hồ sơ là một trong những nhân tố góp phần cần thiết vào sự đối chiếu chính xác lớn soạn thảo quy chế mạnh của mỗi chịu trách nhiệm hồ sơ doanh nghiệp, đặc biệt là các doanh nghiệp liên doanh chuẩn theo luật hiện hành , doanh nghiệp 100% vốn nước ngoài và các doanh nghiệp chuẩn theo luật hiện hành có sử dụng đa dạng đăng ký lao động.